摘要：
为提高档案工作者的专业化程度，日本国立公文书馆自2020年6月起实施了“认证档案工作者”资格认证制度，该制度从知识技能、实务经验、调查研究能力三个方面对申请者进行从业资格认定，此举对提升日本档案工作者的职业胜任力产生了积极影响。反观我国，当前档案人才队伍建设与档案事业高质量发展的要求之间仍存在一定差距。档案人才管理体系尚不完善，档案人才总量和结构存在短板，同时档案人才培养也面临诸多瓶颈。为此，可以在借鉴日本认证档案工作者制度有益做法的基础上，结合我国实际情况，从建立具有本土特色的档案工作者资格认证制度、重构档案工作者的培训内容体系、创新档案工作者的知识更新机制、提升档案工作者的培训成效等方面，探索我国档案工作者职业胜任力提升策略。
李华莹 范冠艳. 我国档案工作者职业胜任力提升策略研究——基于日本认证档案工作者制度的探讨#br#[J]. 山西档案, 2024, 280(8): 30-.
