摘要：
数字人文项目是推动国家文化数字化战略实施、推进文化治理现代化的重要抓手。然而，多元利益相关者参与带来的协调难题日益凸显，亟须构建科学合理的协调激励机制。基于LAM机构合作视角，在梳理数字人文项目协作基础的前提下，对利益相关者进行分析，并从制度、物质、精神、发展等维度出发，设计协调激励机制，进而提炼该协调激励机制的关键要素与实现路径，力图为数字时代与LAM机构合作开展数字人文项目提供理论支撑和实践指导。
李伟棠. LAM机构合作视角下数字人文项目的协调激励机制研究#br#
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[J]. 山西档案, 2024, 279(7): 117-.
