摘要： 随着高校毕业生规模不断扩大，传统的就业档案管理模式难以适应新形势下的就业服务需求，面临档案数字化程度不高、管理方式粗放、服务模式单一等诸多挑战。以人工智能为代表的新一代信息技术为破解这些难题、推动就业档案管理变革带来新的可能。在分析高校就业档案管理工作现状的基础上，探索了人工智能驱动下高校就业档案管理平台的建设路径与策略。高校应积极顺应人工智能发展趋势，系统规划就业档案管理平台建设，推动就业档案管理实现数字化、精细化、智慧化发展，更好地服务学生成长成才。
吴 岩. 人工智能驱动下高校就业档案平台建设研究[J]. 山西档案, 2024, 276(4): 160-.
