摘要： 医院人事档案影响着医院人力资源管理的科学性与及时性。面对较为严重的新冠肺炎疫情，医院在控制疫情扩散、提供有效人力方面承担着重要职责。疫情的联防联控需要大量的医务人员参与，且基于数据时代特征可知，当前的医院人事档案建设工作将变得更加高效、精准，而通过进一步加强医院人事档案的信息化建设，将能够在特殊时期具有更高的人力资源调配能力，从而保障充分发挥出医院人力资源效益。本文在分析医院人事档案信息资源建设活动时，从档案数据管理的视角出发，通过探究医院人事档案信息资源建设现状，提出有效的人事档案信息资源建设与部署策略。
