数字化时代档案工作者胜任力模型构建与培养机制创新

摘要：

基于胜任力理论，构建了数字化时代档案工作者胜任力模型，包括数字化基础素养、专业能力、通用

能力和职业价值理念四个维度。在此基础上，提出优化档案学专业人才培养方案、创新在职培训模式、构建多元化人

才培养体系等创新路径，强调产学研用多方协同，为数字档案事业可持续发展提供人才支撑。

关键词:

档案工作者, 胜任力模型, 胜任力, 数字化时代

王璐.

数字化时代档案工作者胜任力模型构建与培养机制创新

[J]. 山西档案, 2024, 284(12): 35-.

[1]	李华莹　范冠艳. 我国档案工作者职业胜任力提升策略研究——基于日本认证档案工作者制度的探讨#br#[J]. 山西档案, 2024, 280(8): 30-.
[2]	刘智颖蒋冠. 企业档案管理人员胜任力模型：基于质性研究的发现[J]. 山西档案, 2020, 253(5): 55-.

可视化